자영업자도 육아휴직이 필요하다저출산 해법이 될 수 있을까?📚 목차1. 자영업자, 왜 육아휴직 사각지대일까?2. 현실적인 대안은 없을까?3. 정말 출산율을 높일 수 있을까?4. 정책 설계, 이렇게 해야 한다5. 맺음말: 육아도 일도 가능한 사회로1. 자영업자, 왜 육아휴직 사각지대일까?❌ 법제도의 공백대한민국의 육아휴직 제도는 근로자를 기준으로 설계돼 있습니다. 자영업자는 ‘사업주’로 간주되어, 법적으로 육아휴직 대상에서 제외됩니다.육아휴직 기간: 최대 1년 (조건 시 1년 6개월)육아휴직 급여: 월 최대 250만 원 (2025년 기준)적용 대상: 고용보험에 가입된 근로자만 가능즉, 자영업자는 육아휴직도, 급여도, 대체인력 지원도 받을 수 없습니다.📉 출산율에 어떤 영향이?장시간 노동 + 불안정한 수입..
